作为学院开展廉政风险防控管理工作的六个试点部门之一，计划财务处全体人员认真学习党的十八大有关廉政建设精神实质，结合工作实际，积极落实《防控方案》中的各阶段工作要求，扎实推进廉政风险防控管理工作。
在认真学习的基础上，仔细研讨量化分析。9月20日，专门召开廉政防控岗位风险排查讨论会。校党委副书记、纪委书记李国栋出席会议，他强调：抓好廉政风险防控管理工作，对于保障各项工作顺利进行非常重要，风险防控有两个重要的环节，一是要了解岗位的具体工作职责，识别存在的关键风险点；二是针对潜在风险，要完善相关制度，落实相应措施。
计财处以各科室提、个人找、大家议的方式查找出潜在风险点以及突出问题159个（其中：思想道德31个，岗位职责和业务流程75个，制度机制28个，外部环境25个）。会上，校纪委委员张树春提出要运用“举一反三”、“反向思维”的方式查找风险点，只有“多角度”、“深层次”的做好岗位风险防范工作，才能确保学校的财、物安全。
为了做好排查廉政风险工作这一重要阶段，前期，计财处认真理清岗位职责，梳理工作流程，对每个岗位的工作职责进行梳理，结合内控要求，调整每个岗位的工作职责，对不相容岗位进行分离，17名工作人员，25个岗位设定，岗位分离17处。制订了《成都体育学院计划财务处岗位职责》。并对财务报销、物资采购、学生上卡、预算调整、网上银行等工作流程进行梳理、完善。在排查风险点后，认真研究风险等级的确立原则。
目前，计财处正按照《方案》要求，制定防控措施，用制度管部门、岗位和人。力求将廉政风险控制到最低，更好地开展工作。
