学院召开绩效预算编制改革试点
第一次工作联席会
为克服现行预算编制管理模式存在的“重分配、轻管理”，“重投入、轻产出”，“重资金、轻绩效”，“钱事两张皮”、“事效两分离”的问题，建立以结果为导向的预算编制管理机制，切实提高教育经费使用效益、促进学校内涵式发展，根据四川省财政厅《关于印发<2014 年单位绩效预算编制改革试点工作实施方案>的通知》要求，我院作为省财政厅教科文系统选定的三家试点单位之一，负责四川省属高校2014年财政绩效预算编制改革的试点工作。按照陈伟院长“精心组织、力争成功”的指示精神，我院绩效预算编制改革试点工作班子联席会于7月9日下午在一办二会议室召开。参加会议的有计划财务处、人事处、教务处、研究生部、科研处、学生处、后勤产业处的负责人及相关工作人员。
会上，计划财务处处长曹富兰同志传达了省财政厅《2014年单位绩效预算编制改革试点工作实施方案》精神，省财政厅、省教育厅领导要求及学院7月8日党委常委会精神，介绍了2014年绩效预算编制改革试点工作方案，并对绩效目标编制原则、依据、方法进行了培训，开展了专题讨论，确定了我校工作计划安排，明确了相关职能部门工作职责与工作内容。
根据工作计划安排，工作班子还将于7月中旬、8月上旬、8月下旬分别召开三次联席会，力争在暑假期间完成我校绩效预算编制改革各项准备工作，9月初向省教育主管部门报送我校2014年绩效预算方案。
计划财务处 供稿
